真实打动人，因为它有逻辑支撑，经得起思考，这样才会给人力量。
补点额外了解的。梁律和王骁原声家庭条件都不怎么好，跟所谓“贵族”沾不上边。
很感谢这一季的实习生愿意真实地分享一段紧张甚至艰难的经历。虽然不了解完整的他们，但我依然从他们身上获取了动力。也感谢节目组和君合愿意为我们提供红圈律所的的背景。
对范丞丞有改观，性格很好，人格魅力很大，不愧明星。深深经常惊恐。杨天真老板很牛。徐律很快调整状态，也有综艺感了，印证优秀的人哪里都会发光哈哈哈
1、面试的时候不要纠结，既然来了你就是坚定的，知道自己想要什么，不要什么都想要。
2、面试的时候，学会问问题，比如“希望这个职位具备什么样的资质，对这个人的期待”
3、一定要阳光、自信，让人看到你的眼界和格局
4、简历不要写无关经历，一页纸就好；对简历上的每一句话都很熟，不熟不要写上去，问到答不上来就致命
5、情商高，学会照顾别人的感受，“倒数第七位”
6、自我介绍要说核心竞争力-要有人物标签，人设让人记住你
7、发现细节，找话题打破沉默
8、做职场“仙人掌”
看完前两期节目后，喜欢给人一点距离又有阅历的王钊律师，喜欢他身上那样成熟不世故的感觉，很优秀的人生了。
这次在辩论中看到了煜成的成熟与厉害，我也是打辩论的，124辩位都尝试过，我觉得四辩确实是需要很会总结，口才很好本身要求很高的辩位，他的从容让我看到了他之前的内敛与低调，也是位帅气的小哥哥~
还有颖飞姐姐，看履历就是非常优秀的了，和人相处也很轻松，情商真的很高，也很漂亮，身材真好衣品也超好~这次没发挥好也是给自己压力太大了，看好小姐姐
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看完《令人心动的offer》面试篇我是发文怼丁辉的，因为他的回答透露着一股廉价鸡汤的味道。
但是看完第二期之后，我却开始心疼丁辉了。
如果说第一期丁辉是用他让人感到舒服的社交让我对他产生好感，那么第二期的丁辉则是用他的能力让我开始站他！
因为正是丁辉的精彩表现，才使得他所在的持方赢得了最终的胜利！
丁辉在辩论时一直没有急于表现，但这并不意味他呆愣在那儿没动脑子，相反的，他一直默默地记录着对方的缺陷。
当己方陷入僵局暂没人站起来回答时，丁辉才站起来回答问题。
《令人心动的offer》是职场观察类真人秀，第二季最近也已经开播了。
加油团成员何炅、撒贝宁、周深、范丞丞、杨天真还有上一季的律师，徐律。可以说是很全面也很均衡的阵容了。
何炅、撒贝宁两个人几乎可以撑起任何一档节目，何老师的控场能力也是有目共睹的。
徐律也是节目组提升质量而邀请来的嘉宾。
只是面试篇，就有了很多争议。
看过后续节目的观众应该知道，最后只录取了八位实习生。朱一暄是其中最让人无法理解的一位。
因为其他几位实习生基本都是硕士学位，而朱一暄大学都还没有毕业。
令人心动的offer 第二季：欣赏过程，猜中结果，真实且励志的职场综艺
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