前辈的职场Tips
1.注意老板发布的任务 具体要求 细节要搞清楚
2.如果在规定时间无法完成 要和领导说一下 说明原因和具体完成时间
3.关键点上给别人提供实质性的帮助更有用（一瑄）
4.要学会如何回复邮件 你的受众是谁 具体内容 回答的问题要具体全面
5.主动沟通 要从他人的角度看问题 在拒绝别人的时候 同时要给出解决方案
6.人一定要有自知 不要陷到一个情境里面 包括好的情境要知道那不是常态 要有忧患意识 要么要有接受滑下去的心理准备 要么要积蓄实力 有能力再弹回来 人生就是在战斗
杨天真
刚刚看完第二季了。
其实从第一季开始播的时候，我对这个综艺是有抵触心理的。因为我在这之前看的是韩国的初版，做的很好。当知道国内也做同类型的时候，其实是不想去关注。因为就是不喜欢复制过来的综艺。
但是机缘巧合的在微博看了一点第二季的短视频，才燃起了我去看这个节目，形式跟我之前看的韩版几乎是一样。但是我更关注的是参加节目的这些超超超优秀的人。可能也是这一段长时间的待业一直让我有种没有信心的很丧的心理，当看到比你优秀还比你认真的人在实习的时候，其实有点被燃到
说实话，个人觉得这一季比第一季更好看。因为讨论的话题更加多元，展现的方面也更加立体，不仅仅是职场中的相处，更让人看到职场人的成长，以及当下热议且亟需解决的社会议题，实在收获颇丰。
追综艺小收获：
面试的时候做好面试官想让自己体现出自己能力的准备；不紧张就赢了一大半；学会把话题往自己身上引，从而掌握主动权。
社交小方法：第一次见面送小礼物。
职场和学校不一样，守时。
临时紧急任务如果不能完成要说明情况和进度。
文件的书面规范性很重要。
《令人心动的offer》是职场观察类真人秀，第二季最近也已经开播了。
加油团成员何炅、撒贝宁、周深、范丞丞、杨天真还有上一季的律师，徐律。可以说是很全面也很均衡的阵容了。
节目中一共有八位实习生，其中有一位被节目组后期标注，真学霸。
这位实习生也是节目组创造的主要争论点之一，甚至可以说是中心争论点。
名校学霸，家境不错，谈吐也不错。
奈何节目播出那段时间，凡尔赛文学火的一塌糊涂，王骁的表现几乎就是直接代言了凡尔赛文学。
简历优秀
其实几位实习生的简历都不差
令人心动的offer 第二季：《令人心动的offer2》：王骁，凡尔赛文学集大成者
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