第一局
1.第一天无所适从很正常，就从电话开始吧。
记得公司各个职能管事的电话，以及公司的各种小号
2.你可以沮丧，但是最多只能停留三分钟 之后请开始解决问题
3.要擅长把自己的优势体现于点点滴滴，发挥到极致
4.你的失败皆来自于你的不努力，因为不努力才会落选，因为从来没有真正努力过，所以我愿意从现在开始努力，有质量，有数量的努力
5.拼尽全力在学生时代很管用呢。但尽力只在学校有用，职场只看结果
6.如何正确分类：订好主题，然后每个主题里面分好业务类别，各个业务类别下分好年份
清晰的分类标准，活用每一种资源，每件事探究其根本，都是有规则的。
7.面子也好，威信也好，自尊心也好，形象也好，都不能再顾及了。不懂就要问，不会就要学，一刻也耽误不了。
8.不要总是眼垂朝下，没有自信的样子真的很令人讨厌！
第二局
1.做到第一个上班，最后一个下班
到的早，做一些准备，以及与后到的同事打罩面
走的晚，可以多做一些善后工作，同时避开高峰期
2.很多时候，不是这世界上只有你一个人，不要太冒尖的单枪匹马，是要学会合作，团队的力量
这假期看了一部韩剧——《未生》，一提韩剧，很多人心中便想起那爱的要死要活的狗血剧，话唠演技浮夸的女主角，花瓶的男主角。其实你们被一些肥皂剧偶像剧所烙下的刻板印象。韩国也有很多很值得一看的电影或电视剧，《未生》是其中一部，在《未生》中几乎没有爱情主线，讲述的是更贴近现实的职场剧。
以日漫为改编基础的《未生》，加之演技甚佳的一群角色演员，引起强烈共鸣的剧情，使的这部电视剧取得了不错的成绩。而我更关注的是这一部电视剧所带来的影响，得益于韩国的电影审查制度，让韩国的电影电视剧能够对自己国家甚至世界产生影响：《熔炉》让韩国社会反思特殊学校的暴力问题，催生一部“熔炉法”的诞生；《辩护人》让“釜林事件”进行了复审宣判，33年前曾被判有罪的五名被告在几十年后被法院认定无罪，洗刷了多年的冤屈；此剧《未生》让韩国修改法律，改善许多“张克莱”（剧中主角，身份合同工）的待遇问题。这样的作品，真让人敬佩，一如剧中角色般，虽然在现实的环境中依旧不愿真正的妥协，在他们让真正的自我得到释放的时候
所有新职员，都在默默承受，并十分努力着！
四位职场新人，刚进去时遇到了四种不同类型的上司，面临了四种不同的工作状况。张格莱因为自己没学历，没能力，空降兵，面对的是上司和同事对自己的排挤，打压，不教给他任何东西。安英怡因为是女人身份，遭到男上司的不信任，让她一直干杂活，学无所用；张白旗面对的是冷落，什么事情都不干，混一天，学无所用；韩锡律的上司，把自己的活也丢给他干，韩锡律干了上司的活，做出的成绩却归上司所有。
四种情况下，如果新人没能忍受住，面临的只能是辞职的结果
未生？完生。新生！
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